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CONVOCA AYUNTAMIENTO A 50 HOMBRES O MUJERES A INTEGRARSE A LA POLICÍA MUNICIPAL
|27 de Enero de 2010|
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Los interesados podrán participar en el Curso Básico de Formación Policial; la entrega de la documentación será hasta el 5 de febrero. En 2009, se sumaron a la corporación 200 nuevos elementos. La SSPTM garantiza total transparencia en el proceso de selección de aspirantes

El Ayuntamiento de Puebla lanzó este día la convocatoria para que 50 aspirantes a integrarse a la Policía Municipal participen en el Curso Básico de Formación Policial para reforzar el estado de fuerza de la corporación, como parte de la política de seguridad en el municipio y en congruencia con el Plan Municipal de Desarrollo 2008-2011.

 El pasado 30 de diciembre, la Presidenta Municipal, Blanca Alcalá Ruiz, anunció que para este año el Ayuntamiento integrará 100 elementos más a la fuerza policíaca que resguarda el municipio, razón por la cual la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal emite hoy la convocatoria para los primeros 50 nuevos elementos.

 La Alcaldesa reiteró que en Puebla Capital no sólo es importante la cantidad de elementos, sino la calidad y capacitación de los mismos, así como las estrategias que se implementan en materia de seguridad.

“Es importante destacar que la estrategia de seguridad del municipio abarca muchos aspectos que no sólo se concentran en el estado de la fuerza, la propia presencia de las cámaras disuasorias; en fin, una serie de estrategias que complementan el trabajo del número de policías que existen”, comentó.

Por su parte, el Secretario de Seguridad Pública y Tránsito Municipal, General Andrés Vicente Ruiz Celio, garantizó total transparencia en el proceso de selección de aspirantes, pues –aseguró– no habrá cabida a “recomendados”. 

“Las personas que acudan a registrarse a las oficinas de la academia serán atendidas por personal de la Coordinación de Capacitación, Desarrollo Humano y Profesional, a cargo de la Maestra Isabel Rodríguez Verdín, sin que exista distingo alguno, recomendados o situaciones de ese tipo, ya que se requieren personas comprometidas con la labor policial, con calidad moral y capaces de demostrar que pueden pertenecer a una corporación transparente”, dijo funcionario municipal.
Asimismo, aclaró que ninguno de los directores, jefes de sector o personal administrativo tienen la facultad de hacer trámites o recomendar a alguno de los aspirantes, ni asegurarles el ingreso, por lo que exhortó a los interesados a no dejarse engañar por personas oportunistas.
El Gobierno Municipal realizó un esfuerzo presupuestal para el incremento de la capacidad operativa que permite un despliegue en toda la ciudad, es así que se contrató a 200 nuevos policías en 2009.

En suma, el Ayuntamiento de Puebla tiene 2 mil 123 policías adscritos a la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal, de los cuales mil 156 son municipales y 967 son estatales comisionados al municipio de la Capital.

El salario mensual promedio que perciben los elementos de seguridad es de 8 mil 52.16 pesos, que se divide en 7 mil 452.16 por concepto de sueldo, y 600 pesos como dotación complementaria.

Bases de participación

Con fundamento en lo dispuesto por el párrafo noveno del artículo 21 Constitucional, 27, 28 y correlativos aplicables de la Ley de Seguridad Pública del Estado de Puebla, la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal convoca a hombres y mujeres, mayores de 18 años y menores de 33 años, a ingresar a la Policía Municipal Preventiva.

Los interesados deben ser ciudadanos mexicanos por nacimiento y presentar el formato para solicitud de empleo con fotografía, requisitado de puño y letra del aspirante; la Clave Única de Registro de Población (CURP); credencial de elector con datos vigentes; licencia de manejo vigente; pre afiliación al Instituto Mexicano del Seguro Social; constancia reciente de antecedentes no penales emitida por la autoridad competente; carta de no inhabilitado expedida por SEDECAP; certificado de estudios correspondiente a nivel Preparatoria o Bachillerato, debidamente legalizado y la Cartilla del Servicio Militar Nacional (sólo hombres).

Además, deben tener una estatura mínima de 1.65 metros –tratándose de hombres– y de 1.60 metros –para las mujeres–, no tener tatuajes ni perforaciones corporales, así como aprobar los exámenes toxicológicos, psicológicos y médicos.

Los interesados no deben haber pertenecido anteriormente a alguna corporación policial (policía estatal, municipal, auxiliar, ex militar, custodio, etcétera), y presentar una carta bajo protesta.

También deben entregar tres fotografías tamaño infantil de frente con las siguientes características: hombres: sin lentes, sin barba, sin bigote y sin patillas; orejas descubiertas y cabello corto; mujeres: sin lentes, sin maquillaje, con orejas descubiertas y cabello recogido; comprobante de domicilio vigente, carta de recomendación de su último empleo, dos cartas de recomendación selladas y membretadas, carta de modo honesto de vida expedida por la autoridad competente.

El aspirante deberá presentar tres copias simples de cada uno de los documentos requeridos, así como su currículum vitae actualizado y acreditar satisfactoriamente el total de las evaluaciones.

 Los aspirantes deben reunir ciertas aptitudes y actitudes que garanticen un buen aprovechamiento académico y un apropiado desempeño de las actividades inherentes a la función del policía preventivo.

 Algunas de estos requisitos para cubrir el perfil son: agilidad mental y física; capacidad de decisión, de negociación y para trabajar bajo presión; honestidad; alto sentido de responsabilidad, competitividad, espíritu de servicio, tolerancia, fuerza y resistencia física; agudeza visual y auditiva; sin afección al consumo de bebidas embriagantes o drogas; sin problemas de hipertensión arterial, varices o insuficiencia venosa periférica, entre otras.

La documentación se deberá entregar en 2da. Privada de la calle Benito Juárez s/n, colonia Francisco I. Madero, en la Coordinación de Capacitación, Desarrollo Humano y Profesional, con un horario de atención de lunes a viernes de 09:00 a 15:00 horas. Para mayor información, comunicarse al teléfono 514-7639.

La fecha límite de entrega de documentación será el día viernes 5 de febrero de 2010, cabe destacar que el trámite es estrictamente personal.

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Comentarios

blanca estela hola yo no entiendo sus requisitos que piden que son LA EDAD Y LA ESTATURA YA que yo observo a muchos policias que no dan eso que piden aparte que estan muy pasados de peso y no estoy en contra de eso,pero yo diria que importa mas el trabajo que se pueda desenpeñar con onestidad y sin corrucion-
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